En signe d’efforts continus pour légaliser le cannabis à travers le pays, les responsables de l’US Air Force ont récemment révélé qu’ils envisageaient d’assouplir la politique sur le cannabis pour les recrues. Si la nouvelle politique est adoptée, les recrues qui rejoignent l’Air Force et l’US Space Force, la plus récente branche de l’armée du pays, pourraient recevoir une amende si elles sont testées positives à la marijuana pendant leur service.
Toutes les branches de l’armée interdisent aux femmes et aux hommes d’utiliser toute forme de marijuana, y compris le chanvre CBD. Cependant, chaque département établit ses propres politiques pour les consommateurs de cannabis avant qu’ils ne puissent s’inscrire et entrer sur le marché du travail. Dans le cadre du changement de politique proposé, les candidats qui seront testés pour la consommation de marijuana peuvent être exemptés si l’Air Force estime que la recrue agira de bonne foi et s’abstiendra de consommer de la marijuana à l’avenir.
Directeur du recrutement Maj Gen. Ed Thomas a déclaré à l’Air Force Times dans une récente interview que le personnel cherchait des opportunités pour offrir des opportunités aux personnes qualifiées qui ont un problème avec le THC, le cannabinoïde en particulier qui pousse de nombreuses personnes liées à la marijuana, à entrer en guerre. Postes de traitement (MEPS), endroits où les employeurs se présentent lorsqu’ils entrent au travail.
« Si les candidats sont testés positifs pour le THC lorsqu’ils se rendent au MEPS, il leur est interdit d’entrer dans l’armée de l’air ou l’armée de l’espace », a déclaré Thomas, expliquant la politique de l’armée de l’air. « Mais plus les États légalisent le cannabis, plus les gens veulent avoir du THC. »
Thomas a déclaré que le changement reflète un changement d’attitude envers la marijuana aux États-Unis, où 37 États ont légalisé la marijuana médicale et 19 ont promulgué des lois interdisant la marijuana.
« Aujourd’hui, nous devons être honnêtes », a déclaré Thomas. « Nous devons agir avec sagesse. »
Différentes politiques pour chaque branche de l’armée
L’Air Force n’est pas la première branche de l’armée à réduire sa politique sur les personnes dépendantes à la marijuana. L’année dernière, l’armée a lancé un programme pilote de deux ans qui devrait se dérouler jusqu’en avril 2023 et qui permet aux candidats éligibles à la marijuana médicale au MEPS de recevoir un remboursement pour retourner au camp de base après une attente de 90 jours. L’armée américaine a une politique similaire, permettant l’entrée à la formation de base après une attente de 90 jours pour inscrire ceux qui ont du THC au MEPS. Un deuxième test positif, cependant, entraîne une disqualification permanente. Le Marine Corps permet aux recrues dont le test de THC est positif de demander une dérogation qui dépasse leur décharge et, si elle est approuvée, leur permet de retourner au MEPS dans les 45 jours.
Nathalie Grogan, qui étudie l’armée au Center for a New American Security, a déclaré que la modification des lois sur le cannabis pourrait offrir de nouvelles opportunités aux jeunes Américains, dont jusqu’à un tiers pourraient avoir un casier judiciaire les empêchant d’entrer. service.
« Le maintien de l’ordre accru des populations minoritaires et la légalisation de la marijuana dans certains États pourraient créer un problème irréversible si les normes sont modifiées », a déclaré Grogan, ajoutant que les critères d’éligibilité faisaient désormais partie de la discussion plus large sur la guerre. sur les drogues par groupes ethniques. Dans tous les États du pays, les Noirs sont plus susceptibles d’être arrêtés pour des délits liés à la marijuana que les Blancs, même si les enquêtes montrant la consommation de marijuana sont similaires entre les deux groupes.
« L’armée disqualifie maintenant de nombreuses personnes ayant un casier judiciaire ou des antécédents de consommation de drogue. Dans le même temps, les arrestations et la consommation de drogue augmentent chez les jeunes Américains », a déclaré Grogan. « Les taux d’arrestation sont plus élevés dans les quartiers à faible revenu et les communautés de couleur. »
Sean Kiernan, PDG de Weed for Warriors, un groupe californien qui travaille pour garantir l’accès à la marijuana médicale pour les anciens combattants, a déclaré que la décision d’assouplir les restrictions sur le cannabis dans l’Air Force et la Space Force est liée à la même pression pour attirer et retenir de bons employés. organismes privés.
« La stabilité du marché du travail et la prévalence du cannabis parmi la main-d’œuvre obligent les entreprises à se tourner vers le cannabis de manière plus libérale en raison de la pénurie de travailleurs. L’armée de volontaires est différente de cela car le fait de ne pas atteindre les objectifs de recrutement rend toujours les gens se sentent détendus. En dans ce cas, c’est le cannabis qui en profite », a écrit Kiernan dans un message à Cannabis Now. « Il est impossible pour les entreprises américaines, sans parler du ministère de la Défense, de continuer à restreindre l’utilisation du cannabis à moins qu’elles ne veuillent mourir de faim en raison de l’absence de politiques anti-cannabis. En Amérique, ‘c’est l’économie, stupide.’